惠普企业押注持久内存:电脑行业的同质化已经十分严重,为了从这一困局中走出,拆分后的惠普企业押注一款能够显著提升处理速度的新型内存。这款被称为持久内存的新产品通过结合现有的两款内存芯片,创造出优异的产品表现,有望解决有越来越多的客户因为大数据不断堆积而产生的困扰。通过创新满足客户需求,才会赢得新的竞争优势。
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惠普企业押注持久内存:电脑行业的同质化已经十分严重,为了从这一困局中走出,拆分后的惠普企业押注一款能够显著提升处理速度的新型内存。这款被称为持久内存的新产品通过结合现有的两款内存芯片,创造出优异的产品表现,有望解决有越来越多的客户因为大数据不断堆积而产生的困扰。通过创新满足客户需求,才会赢得新的竞争优势。
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Blackberry手机业务或面临终结:Facebook和WhatsApp接连宣布放弃对Blackberry操作系统的支持,失去这两款热门社交软件,Blackberry智能手机的前景更为暗淡。尽管Blackberry的首席执行官在过去几个月不断重申不会放弃手机业务,但资本市场的压力也许会最终终结这个曾经的业界明星。转型企业和安全服务也许是Blackberry的下一站,希望其可以吸取忽略生态系统的教训。
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分享经济对汽车厂商是福是祸?随着Uber、滴滴等分享出行的模式日益盛行,普通家庭买车的需求似乎并没有以往那么强烈了。但是根据德意志银行的分析师们的最新研究,分享出行对于汽车厂商来说也许并不是坏事。虽然个人的汽车保有量可能会下降,但是由于分享经济对于车辆使用效率的提高,长期从事专车业务的车辆由于里程积累很快,其报废或被替换的周期会大大缩短,有可能会给汽车厂商带来更大的销量。
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联想分拆公司以鼓励内部创新:联想今年将从内部分拆出10家公司,用创投孵化的方式支持这些企业的发展,以推动企业创新活动的开展。在联想内部,有不少研发成果因不能进入主流业务而无法得到有效利用,通过投资和孵化的方式,这些成果既可以成为新的创业机会点,又能为未来的发展进行前沿性的布局。为此联想成立了创投集团并实施架构调整,以推进内部创新成果的转化。
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三星改革企业文化已推动创新:组织文化对于企业创新的重要性不言而喻。一直以军事化风格著称的三星电子宣布将进行企业文化的变革,以推动创新。具体的措施有营造促进开放对话的工作环境、缩减管理层级、减少不必要内部会议、简化报告流程、增加线上讨论频率、减少不必要加班与周末工作、鼓励员工花时间陪伴家人等,希望通过类似新创公司的做法提升三星的创新能力。
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日本汽车厂商抱团自动驾驶技术研发:丰田、日产、本田等6家大型汽车厂商将在汽车自动驾驶所需的8个领域展开共同研究,以推进技术发展,并建立标准。此举是为了抗衡已在自动驾驶领域有所动作的欧洲汽车集团和以Google为代表的硅谷科技公司。自动驾驶领域的创新亦离不开生态系统的培育,6家汽车厂商和6家日本零部件企业的共同参与是重要的保障。
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2015年流媒体收入首超数字下载:根据美国唱片业协会发布的数据,流媒体音乐去年为该行业贡献了34.3%的收入,首次超过了数字音乐下载贡献。无论是Spotify等平台精心设计的将免费用户转化为收费用户的商业模式,还是移动互联网的快速普及,都为流媒体音乐带来了市场机会。同时,如何平衡作为生态系统重要一环的唱片公司的利益,是流媒体行业玩家需要谨慎思索的问题。
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国内联合办公领域厮杀在即:刚刚完成4.3亿美元融资的WeWork宣布进军中国,而国内领先的联合办公空间洪泰创新空间和优客工场正在商讨合并事宜。联合办公领域极有可能像打车领域一样,面临国外巨头与本土公司的厮杀。联合办公空间本身不仅是个地产项目,因为其背后是与创新紧密相关的生态系统。谁能最早培育完善的生态谁就掌握了主动。
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苹果新一季发布会举行:苹果新一季的发布会刚刚结束,新推的产品与大众之前的预期并无不同。苹果创新能力下降的论调再次浮出水面。其实,创新不能只用产品有多少新的独特性能或突破技术来衡量,创新本身能否成功是需要整个生态系统的支持的。即使在强大如苹果的生态系统中要推出一项新的创新点,也必须考虑其依赖于哪些合作创新,以及各利益相关方如何配合,是个复杂的系统工程。
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Alphabet欲出售旗下机器人公司:Alphabet打算出手旗下的机器人制造商Boston Dynamics。该公司开发的Atlas机器人的视频曾经风靡网络,然而缺乏营收潜力成为这家公司的最大问题。尽管与美国军方有开发合作,这家公司主营的人形机器人缺乏广泛的应用场景,商业化前景不容乐观。亚马逊、丰田都对收购表示了兴趣,希望能利用其技术积累推进自己的商业项目。
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