窝窝团的悲情故事:流血上市遭人嫌

wowo1

2015年4月8日,窝窝团历尽艰难险阻,终于抢在美团、大众点评等团购巨头之前,在纳斯达克挂牌上市了。开盘价为11.06美元,市值约为4.5亿美元。不过随着股价震荡,股票一度跌破发行价。最终,窝窝团上市首日收盘价为每股10.29美元,较发行价上涨2.85%。

而与窝窝团一度破底的惨状形成鲜明对比的是,当日美股开盘后,欢聚时代、360、聚美优品等多支中概股上涨幅度均超过10%,航美传媒更是创下了43%的上涨纪录。

窝窝团圆了上市梦的背后,是屡次爽约的上市历程、差强人意的业绩表现和尚不明朗的未来转型,这给资本市场留下了一个巨大的问号。

冲击IPO之旅:一波三折

2011年5月,窝窝团高调举办发布会,宣布启动 IPO,并表示预计完成2亿美元的融资;同年8月,因遭多家承销商拒绝而无疾而终。

2012年1月,窝窝团宣布即将登陆纳斯达克。随后,又传因其财务糟糕而遭主承销商否决,窝窝团则回应,或在二季度上市。

2013年1月,窝窝团宣称已实现盈利,并等待美股上市窗口的打开。

2015年1月,窝窝团再次宣布向SEC递交招股书,并计划于2月上市。随后,窝窝团向媒体确认,上市时间再度延期——还在走流程。

2015年4月,窝窝团宣布将于4月2日晚间上市,但这一承诺再次化为泡影。当时窝窝团的官方宣布,“由于技术故障以及美国的复活节小长假及中国的清明节假期,为了充分保证投资人的利益,我们决定将挂牌时间推迟到下周二之后。”

4月8日,窝窝团终于得以在纳斯达克挂牌上市。

业绩表现:差强人意

据窝窝团公布的招股书显示,其在2014年的净营收相较2013年的营收规模萎缩33.98%,亏损规模扩大约53.5%。

对于盈利模式尚不明晰的团购市场而言,亏损并不令人讶异。那么在决定投资者投资热情的市场份额上,窝窝团做得如何?

据易观智库用户雷达发布的《中国团购市场季度监测报告2014年第3季度》数据显示,作为首家上市的团购网站,窝窝团的成交额仅占据整个市场成交额的7.2%。因而即便整个市场规模不断攀升,窝窝团也难与市场同步。同期,美团、大众点评、百度糯米则分别以55%、22%、13%的市场份额成为中国团购市场的前三甲,其他由窝窝团在内的团购网站共同分割10%的市场份额。

有着上市之梦的徐茂栋在做窝窝团之前,已是身价数十亿元的富豪,不缺少名利。然而,不甘于“半退休”生活的他还想和雷军一样,“打造一个基业常青的百年公司”。在2014年初进行公开融资时,股东团一笔5000万美金的注资里,徐茂栋本人的投资占比达到了50%以上,其决心可见一斑。

一家缺少业绩、前景不明,自己掏钱上市的公司,是否会被资本市场认可存在着巨大的疑问。那么,抢着上市的窝窝团究竟是在图什么?

尝试转型:无人问津

在团购市场小得可怜的市场份额,使窝窝团基本丧失了话语权。为了向资本市场提供一个更有说服力的故事,它在招股书中提出了一个“本地生活服务电子商务平台”的概念,即为本地化的娱乐和生活服务商家提供定制化服务的电子商务平台,主要业务为本地生活服务类商家在窝窝平台开设网上店铺,向消费者直接销售其服务或产品。

然而,这样一个概念却在营收占比过小的质疑下显得毫无存在感。在窝窝团的招股说明书中,2013年前9个月和2014年前9个月,平台使用费收入分别为670万美元和730万美元,占总营收的24%和35%。由此来看,其极力推崇的平台概念事实上并没有达到所声称的强势核心地位,反而因占比过少引得大量投资人的怀疑。

图片来源:网络

“虚拟试衣”技术:带领网购走出“能看不能穿”的困境

虚拟试衣

网购时,“衣服不合身”、“式样不合适”的困扰常常出现,既让消费者平添退换货的麻烦,也使店家倍感委屈。淘宝今年计划推出的“360°虚拟试衣”或许可以让这些问题在一定程度上得到解决。

通过此项技术,用户在淘宝上查看商品时,有望获得高精度的360°三维模型,可以随意旋转视角,从各个角度查看细节、拉近放大,获得与现实中接近的场景,而不只是单纯的图片或者视频。

具体的实现方式是:卖家用普通的智能手机,围绕商品转一圈拍上20~40张照片,上传照片到淘宝的云端,经过算法分析,即可形成商品的三维模型数据;淘宝用户也能通过同样的方式在线上模拟出一个虚拟的“自己”,来查看衣服的“上身效果”。

其实,“虚拟试衣”的概念早已不是新鲜事物,只是在功能的实现上有较高的技术门槛。在2014年年初,京东线上试水的“虚拟试衣”功能局限性较大,只能展示正面,并不能 360 °感受穿衣的效果,用户体验不尽如人意,令京东决心向“3D 虚拟试衣技术”迈进;同年年底,京东正式与英特尔合作,采用英特尔的 RealSense 实感技术,使用户可以通过配有 RealSense 3D 摄像头的设备进行创建 3D 模型,然后结合京东平台上衣服的数据信息,实现虚拟试衣的效果。相比之前的虚拟试衣技术,3D 虚拟试衣更为精确,人体 3D 模型是按照用户体型1:1进行复制,甚至还能模仿不同材质的衣服穿在身上的效果,因此能够为用户带来更直观的试衣感受。目前,该项技术仍在酝酿之中,有望在两年内落地。

除了大型电商之外,一些互联网创业公司也对“虚拟试衣技术”觊觎已久。早在2012年,Eden(伊甸园)就研究出了 3D 高仿真试衣技术。通过扫描人的身体,Eden 可以将服装准确地“套”在人身上,然后随着人动作的改变,身上的衣服都可以像真的一样发生变化。另外 Eden 还可以完全模拟这种服装的材质,比如棉、麻、丝以及不同材质的服装在人身上不同的表现等。

该项技术在 Eden 的 Demo 演示中还略显粗糙,但它在发展的过程中或许能给线上线下的试衣体验带来一场革命。与服装设计师、品牌商、零售商、电商平台达成合作后,“虚拟试衣”功能可以为顾客提供更完美的试衣体验。它不仅能够帮普通人真正知道一件衣服穿在自己身上是什么效果,其人体数据库还可以为服装设计师、服装品牌提供不同地区人体标准,或者是为定制服装提供准确数据。

尽管大部分的“虚拟试衣”技术仍待提高,但其发展的巨大潜能无疑给网购的用户体验带来了一种新的可能。或许在不久的将来,“虚拟试衣”能带领网购走出“能看不能穿”的困境。

图片来源:网络

吃货们的钱都进了哪些“世界级”食品商家的口袋?

吃货

听说近期“亨氏食品”和“卡夫食品”合并的消息,吃货们的反应大概是:“卖番茄酱的和卖饼干的在一起了!”其实,它们的产品远比我们想象中来得丰富,而“卡夫食品”也早就不是我们印象中“卖饼干的”卡夫了。看看下图,是卡夫在2012年拆分为“亿滋国际”和“卡夫食品”时的图解:

吃货2

大家熟悉的、在国内上架的奥利奥、趣多多、王子饼干、太平梳打、炫迈、荷氏、怡口莲、菓珍、麦斯威尔等零食和饮料品牌,其实都属于“亿滋国际”。而专注于北美的“卡夫食品”,则主要经营奶酪、熟肉、烘焙装饰糖品等业务,旗下品牌对国人来说也没有那么熟悉。

合并后的“卡夫亨氏”公司将成为全球第五大食品和饮料公司,还有哪些世界级食品巨头你都知道吗?你能将身边的食品与它们的“家族”对上号吗?史上最详细盘点在此。

PepsiCo(百事):出产薯片和燕麦片的可乐公司

与只出产饮料的可口可乐不同,百事公司(Pepsico.,Inc.)是一家总部设立在纽约的饮料和休闲食品公司,在全球200多个国家和地区拥有14万雇员。

百事旗下,我们较为耳熟能详的饮料品牌有:百事可乐、七喜、美年达、百事轻怡、百事青柠和激浪等碳酸饮料系列、纯品康纳、都乐果汁系列、佳得乐和立顿即饮茶等。而在膨化食品领域,“乐事”薯片、“奇多”系列,都是百事家族的成员。

除此之外,平时大家吃的“桂格燕麦片”也是百事集团旗下的产品。早在2001年,桂格(Quaker Oats Company)公司就被百事所收购,合并后的百事也因此一跃成为全球非碳酸饮料行业的冠军。

现在我们随处可见的必胜客和肯德基,也由百事于1987年带进中国。今天,该项业务属于百胜餐饮国际(1997年从百事可乐公司分离),他们现在仍然是百事的重要客户。

Unilever(联合利华):泡茶吃冷饮的护理用品公司

联合利华有两个总部,设于荷兰鹿特丹和英国伦敦,分别负责食品及洗剂用品事业的经营。在全球75个国家设有庞大事业网络,拥有500家子公司,员工总数近30万人,年营业额超过美金400亿元,是全世界获利最佳的公司之一。

大部分人可能只知道联合利华是全球第二大消费用品制造商,但其实在食品行业,联合利华也有用众多品牌。首先,它是全球主要的冰激凌生产商,拥有的品牌包括出产可爱多、梦龙、百乐宝等多款热卖冰激凌产品的和路雪:仅次于哈根达斯的美国第二大冰激凌品牌 Ben & Jerry’s;其次,联合利华还是全球最大的茶包生产商,品牌有立顿和 Brooke Bond。

Mars(玛氏):生产狗粮的糖果公司

玛氏公司是一家由私人家族弗兰克·马斯(弗瑞斯特·玛氏)创立于1911年拥有的跨国公司,主要业务涉及零食类(糖果巧克力)、宠物类、主食和电子产品的制造和营销。其中,糖果巧克力类产品和宠物类产品销量分别位居全球同类产品首位。全球有三分之一的宠物每天都在食用玛氏公司的宝路狗粮和伟嘉猫粮。

作为世界上顶尖的巧克力制造商之一,玛氏巧克力在全球设有110个工厂,其全球性品牌包括:M&M’S、SNICKERS士力架、DOVE 德芙、GALAXY、 MARS、 MILKY WAY 和 TWIX 等等。

玛氏同时也是口香糖和糖果的领军品牌,闻名于世的箭牌产品行销180多个国家。其中于中国市场售卖、备受消费者喜爱的品牌产品有:“绿箭”口香糖和薄荷糖、“益达”无糖口香糖、“大大”泡泡糖、“真知棒”棒棒糖、“瑞士糖”(Sugus)软糖、“彩虹”(Skittles)果汁糖、“黄箭”口香糖、“白箭”口香糖、劲浪”超凉口香糖和“箭牌咖啡口香糖”等。

Nestlé(雀巢):甜甜蜜蜜的奶粉公司

雀巢公司年销售额达到477亿美元以上,其中的大约95%来自食品的销售,因此雀巢可谓是世界上最大的食品制造商,也是最大的跨国公司之一。雀巢销售额的98%来自国外,因此被称为“最国际化的跨国集团”。

雀巢公司以生产巧克力棒和速溶咖啡闻名遐迩,如今,雀巢在食品产业的覆盖范围越来越广。“太太乐”鸡精是雀巢的!知道这个还不够,连“徐福记”也在2011年被雀巢收购了,那些过年时几乎家家户户都准备着的糕点、糖果、布丁,可能都来自雀巢这个巨型的食品集团。

除此之外,雀巢旗下的巧克力威化、“宝路”薄荷糖、“香蕉先生”冰激凌、“银鹭”花生牛奶、“美极”系列烹饪食品等,都在我们的生活中随处可见。

现在知道了吧,哪些世界级商家掌握着我们的零食和口袋。

图片来源:网络

十字路口的艺术品电商:是富人的游戏,还是艺术爱好者的新天地?

艺术品

听闻“艺术品拍卖”一词,你会联想到什么?是普通人遥不可及的天价收藏品、错综复杂的竞拍规则,还是扑朔迷离的交易内幕?当传统的艺术品拍卖步入互联网时代,电商的介入或许会颠覆你的看法。3月17日,全球最古老的拍卖行苏富比(Sotheby’s)与 eBay 联手推出线上实时竞标平台,客户可以通过这个平台浏览和竞拍艺术品、收藏品和古董。eBay 代理拍卖苏富比藏品中不那么昂贵的藏品,藏品价格一般在 1000 美元到 5 万美元之间。

这是近年来传统拍卖行与电商的诸多合作之一,eBay 可以借助苏富比的信誉、专业度以及藏品丰富度获得新的赢利点,而苏富比也能对eBay全球1.55亿活跃用户加以发掘。在过去的一年里,苏富比有近25%的买家来自网上;而另一家世界知名艺术品拍卖行的佳士得(Christie’s)也表示,2014 年的新买家中32% 来自在线平台。

在全球艺术品走向电商化的大背景之下,国内的电商们也不甘示弱。2014年8月,文化部文化市场司出版发行的《2013中国艺术品市场年度报告》显示:2013年,我国艺术品市场交易总额超过2000亿元,其中艺术品网上交易额为30亿元,同比增长67%。可见,中国在线艺术品交易平台正逐渐兴起,在这一波浪潮中,既有苏宁、国美、淘宝等有钱有势的电商大佬们的跨界涉足,又有 HIHEY、artgogo 等具有艺术品拍卖经验的专业艺术品电商的励精图治。都是做艺术品拍卖,做法却各有不同。

近年来,苏宁、国美、淘宝等纷纷推出了自己的艺术品电商平台,然而距离形成一定的影响力还有不少距离。苏宁艺术品平台只是苏宁易购旗下的拍卖频道,拍卖品由另外一个公司提供代运营,苏宁本身并没有形成一个独立的平台;国美旗下的艺术品电商平台“国之美”的多数艺术品是明码实价交易、艺术品种类较少,以传统国画和书法艺术为主,且自身没有形成一个完整的艺术品在线交易生态体系;淘宝拍卖会以和法院合作的司法拍卖和珍品拍卖为主,对比之下,艺术品拍卖所占的份额就相形见绌了。或许,面对线上艺术品这个新兴市场,诸位电商大佬们还未能摆脱传统的营销思维。

相较之下,以 HIHEY 和 artgogo 为代表的另一类艺术品电商则定位更清晰,且各自形成了独特的风格。他们借助互联网平台为新锐艺术家的作品提供较低的门槛,并且把目标消费者定位在“新富人群”上。据艺术品保险公司 Hiscox 发布的2013年度报告,全球艺术品的网上销售额为8.7亿美元,不到全球艺术品交易总额560亿美元的2%,发展潜力巨大,其中72%艺术品在线零售的参与者是新藏家,即以70后、80后、90后等为代表的的年轻藏家。因此,这一批适应网购的“新富人群”就成为了此类艺术品电商的目标客户。

HIHEY,号称“中国最大的艺术品电商”,将业务分为线上和线下两部分,线上以签约艺术家的包括油画、雕塑等在内的艺术品展示、交易和拍卖为主,线下则在全国五个自有的画廊举办艺术展览和讲座活动。在传统艺术行业中,艺术家很难获得画廊的认可,因为高额的房租和耗时耗资的策展活动等成本都由画廊承担,所以即使与画廊达成合作,艺术家获得的收入也只占很小的份额;而在 HIHEY 这样的电商平台,艺术家只需支付网站的年费,并为成交作品支付5%到30%的交易佣金即可。截至目前,HIHEY 签约艺术家达到1万名左右,已售的艺术品数量超8000件,注册买家约为2万人,累计交易额突破1亿人民币。

与普通消费品不同,艺术品具有较高的欣赏价值,需要买家经历一个从感兴趣到喜爱的过程,所以此类艺术品电商在线下活动上也做足了功夫。2014年1月上线的 artgogo 平台重视“艺术+生活”的场景体验模式,创办人曹启泰说:“现在大家都喜欢真实的体验,线上为展示窗口,线下感受,才能促进交易,最后回到线上。”在其举办的线下画展合作名单中列有人民大舞台、文化会馆、咖啡馆以及餐厅这些非传统艺术展示场地,到店消费的人如果喜欢这些作品,只要扫描二维码支付后就能立即买走。

如今国内的艺术品电商遍地开花,除了以上提到的名气较响的几家之外,还有大大小小的艺术品电商1千多家,可是目前真正盈利并保持良好发展势头的只是少数。《2013拍卖业蓝皮书》显示,2013年中国拍卖业年拍卖成交金额首次突破7000亿元,其中文物艺术品拍卖成交额达313.83亿元,网络拍卖所占的比例则微乎其微,这表明中国的艺术品电商的发展还处于初始阶段,发展空间巨大。对于艺术品电商来说,如何在摸索阶段对自己进行准确定位,是一个关键问题。现任保利国际拍卖有限公司执行董事、艺典中国创始人赵旭认为,艺术品在线交易平台就用户体验来说,无法代替传统拍卖公司“富人游戏”的刺激感,也不能代替一个专家和藏家之间的紧密联系。因此,艺术品电商和拍卖行之间应是互补而非竞争关系。

将艺术品与互联网结合,除了扩张规模、占领市场份额外,还要优先考虑艺术品的特殊属性,结合互联网思维对消费者群体进行正确定位。想要长远发展,需要改变的远不止是交易方式。

图片来源:网络

易澄创新早餐:三星继苹果之后,推出手机合约计划

2013042437644845 副本


三星继苹果之后,推出手机合约计划: 三星将跟随苹果,推出自己的合约计划。以前,手机厂商需要满足移动运营商的苛刻要求才能将自己的手机放到后者的商店里销售,消费者还需捆绑高额的话费套餐以买到心仪的机型。如今,加强了电商建设的手机厂商凭借对于消费者需求的深入了解成为了生态系统的领导者,获得了更多话语权。

 

图片来源:网络

易澄创新早餐:BBC将在美国推类似Netflix订阅服务

BBC_Scotland


BBC将在美国推类似Netflix订阅服务:BBC将于明年在美国推广类似Netflix订阅服务,旨在开启向国外观众直接播报节目的先例,而不需要依靠国外有线电视及广播公司。随着技术和网络基础设施的成熟,在传媒领域,传统的国界已无法成为阻碍信息流动的障碍,创新者可以不用花很多精力在打通信息传递的渠道上,只需专注内容质量。
图片来源:网络

跳出常规,创造性思考——产生新想法的四种方式

引言:

产生新想法的能力是当下必不可缺的工作技能,人们可以通过有意识的练习来获取这项技能,包括:促使大脑建立新的联结、打破旧有思维模式、采取新的角度来看待问题等。此外,人们也需要采取辅助的推动性措施来营造有利于提升创造力的氛围。

运用不同的思考方式激发创造力花火

在工作中是否常常会有这样的声音,“我们需要不一样的思考方式!”、“解决这个问题需要新思路!”、“我们必须更具有创造性!”?

面对复杂多变的商业环境,组织要想在竞争中保持领先地位,就需要持续性地实施创新,这也是为什么在团队中需要具备不同的思维方式,提升团队成员产生新想法和创意花火的能力也变得日益重要。

不过,人们通常会有这样错误的假设:好的想法只需要提出即可。更糟糕的是人们常陷入这样一种思想误区,即创造力是一项天资,有些人拥有它,而有的人则天生不具备,并因而产生自我挫败的想法,“我不够聪明,所以没法提出好的想法。”

事实上以上假设很少属实,每个人都能通过打开思维、转化思考方式来提出新颖、激进的主意。那么如何才能做到呢?下面我们介绍四种产生新想法的方法。这些方法将有效地促使大脑产生新的联结、产生不同的想法并从新的视角思考问题。

值得注意的是,要有效运用这些技术和工具来取得成功的一项先决条件,是在相关工作领域具备丰富的知识。这就意味着,如果不针对需要解决的问题充分准备好相关资料,便不可能借助这些工具产生任何伟大的想法。

产生新想法之:打破思维模式

人们在思考时通常都倾向于停留在特定的思维模式内,打破这些常规的思维模式将有助于产生新的想法。具体来说,可以运用以下四种工具:

挑战惯性思维:通常面对每一种情况,人们都会自动形成相应的假设,如果对这些假设提出挑战,人们就会得到完全反转的可能性。例如:你想买房却没有足够的钱,通常你会假设需要通过贷款来支付首付。但挑战惯性思维的做法是,即使在银行没有现金存款的情况下,你也可以通过变卖其它资产来筹集资金,或者动用自己的退休基金,又或者通过加班在六个月内筹备资金。突然,之前令你感到苦恼的画面开始转向光明。

重述问题:用不同的方式解读问题往往会导致不同的想法产生。通过从不同的角度看待问题,人们可以对问题进行重新定义。例如运用提问的方式提供新的视角来看待初始问题,“我们为什么需要解决问题?”,“有什么障碍吗?”,“解决了这个问题后将导致什么情况发生?”,最后则可以基于调整后的新问题来生成新的想法。

比如说在20世纪50年代中期,航运公司的货物运输业务整体都处在赔钱状态。为了扭转局面,航运公司一直致力于建造更快速、高效的船舶,但问题并没有得到改善。直到一名咨询顾问将该航运公司考虑的问题重新定义为“如何降低成本?”,重新定义的问题促进了新想法的产生,航运业务涉及的各个方面包括货物存储、装载时间等都被重新审议。问题重心的转移,最终导致了集装箱船和滚装/滚降货轮的出现。

反向思考:面对没有任何新想法的状态,人们可以尝试溯本清源,即不再专注于如何解决问题、改善运营或提升产品,取而代之的是思考怎么做会导致问题产生、运营恶化、产品降级等情况。这些反向问题会促使新的想法产生。通过再次反转,就能获得原本问题的解决方案。

运用不同的媒介表达想法:每个人都拥有多元智力,但不知何故,当人们面对工作上的挑战时,通常都倾向于运用口头推理能力。那么如何运用不同的媒介来表达问题呢?粘土、音乐、文字游戏、绘画等可以帮助人们用另外一种方式清楚地展示遭遇的挑战。在这一阶段,不要为如何解决困难而费心,只需要清楚准确地呈现该问题。因为不同的表达方式可能会激发不同的思维模式,而这些新的思维模式则有可能会激宕出新的想法。

产生新想法之:无限联结

一些最好的想法产生似乎都发生在偶然之间。人们通常都不会将当下看到的、听到的事物与试图解决问题的情况相联系,但只要一经联系,便会恍然大悟,例如牛顿和苹果的故事、阿基米德和浴缸的故事,这样的例子比比皆是。

为什么会出现这样的情况?因为随机性的元素给大脑提供了新的信息刺激,促使大脑运转。知道了这一点以后,人们就可以有意识地尝试将两种原本互不相关的事物联结起来,积极寻找一些意想不到的信息,然后分析这些信息是否可以与当前问题的情境发生联结。在这个过程中通常有以下工具可以使用:

随机输入法:从字典中随机找一个词,将它与要解决的问题进行新颖的联结。

思维导图:在页面中间写下一个关键词或短语,接着在页面的其它地方写下大脑中冒出的所有其它想法,并寻找两者之间所有可能的联结。

拼图游戏:运用类似拼图游戏的手法,考虑如何将信息与所面对的情况进行联结。

设定一个项目:问自己诸如此类的问题,“这个项目将如何帮助解决所面临的挑战?”,或者“这个项目的哪些属性可以帮助解决所面临的挑战?”

产生新想法之:转变视角

在经过了多年的学校教育、有了丰富的生活经验之后,人们往往都形成了固有的看待事物的角度,也导致在面对问题时常常会产生某些特定类型的想法。如果想要形成不同的想法,就必须转变看待问题的视角。一些常用工具如下:

获取他人的观点:询问不同的人面对同样的挑战时会如何做。可以与身边的人以及从事不同类型工作的朋友进行交流,例如配偶、孩子、顾客、供应商、长者,或一些来自不同文化背景的朋友等。事实上,任何人看待问题的方式都有可能不同。

进行如果我是某某某的游戏:问自己“如果我是……我将如何应对这一挑战?”在这个过程中你可以是任何人:亿万富翁、高尔夫球冠军…这个游戏的出发点是,人们希望要成为的人通常都具备一些易于识别的特征,可以通过运用这些特征来解决面对的问题。例如,如果扮演百万富翁的角色,人们在制定想法时就会考虑到角色带有的特质,例如,华丽、宏观思考、冒险等亿万富翁通常具备的特质。如果是扮演高尔夫球冠军的角色,则一些共性的特质为:专注、追求完美、持久性和执行细节等。

产生新想法之:实施创意推动措施

创意推动措施是辅助性的行为,不是直接激发创意的工具。通过创造积极的氛围,创意推动措施可以帮助人们得到源源不断的创意。

信任自己:相信自己富有创意,能提出很多想法,这种积极的思维会推动人们有更好的行为表现。

设置创意时间:包括午睡、散步、听音乐、与孩子玩耍、从正式的头脑风暴会议中休息一下,等等。工作中的大脑也需要休息,通常在不试图使用大脑的情况下往往会创造出准确的联结。

改变环境:有时候,改变所处环境的设置也会相应改变思维过程。例如去附近的咖啡馆,而不是在会议室进行工作,或在公园散步时进行讨论。

避免分心:保持一定的思维空间,无论从形式上还是精神状态上,都是如此。关闭手机,关上门,然后进行思考。

娱乐和幽默:这些是产生创意必不可少的构成部分,尤其是在团队创意工作中。

您可以阅读以下相关内容:

1. 《你真的了解创造力么?——科学地激发创造力》

2. 《创造力测试 —— 测测你目前的创造力》

3. 《如何提升个人的创造力?——发展创造力的五步流程》

如何提升个人的创造力?——发展创造力的五步流程

摘要:

创造力的核心,是能以新颖的角度来看待熟悉的事物。想要变得更具创造性的第一步,是训练自己从身边去寻找那些对系统和流程进行改进的机会;然后,通过收集和分析信息来深入探究问题及其主要原因;最后生成并评估想法。此外也不要忘记:要真正变得富有创造力,还需要切实地参与到新想法的具体实施推进工作中。

在理解了什么是创造力并评估了自己的创造力水平之后,如何提升这项能力是人们所关注和感兴趣的问题。创造力不仅仅是提出各种创意,而是一个包含了各种心理技巧和复杂因素的完整创造流程。

著名心理学家米哈里·契克森米哈教授曾在其备受推崇的《创造力》一书中写道,有效的创造力流程通常包括五个步骤:

  1. 准备——沉浸在有趣的、引人好奇的难题和问题中。
  2. 孵化——让想法在心里不自觉地思考和翻腾。
  3. 见解——经历洞察问题本质的时刻。
  4. 评估——花费一定的时间,确保见解所提供的价值大于实施的成本。
  5. 实施——创建实施解决方案的计划,并跟进实施。

接下来,我们围绕哈里·契克森米哈教授提出的创造力五步流程,介绍如何提升创造力的实用方法,帮助大家运用于日常生活和工作中。

  1. 发现问题(准备)

富有创造力的人通常不会坐等问题自动浮出水面,相反,他们认为值得花时间好好检视环境中潜在的问题。同时他们也乐于拥抱变革,面对变革机会,他们通常感到兴奋而不是恐惧。

因而为了提升创造力,人们首先应当以积极的态度面对变革,主动寻找潜在问题、识别改进机会。例如,定期运用SWOT、PEST等工具分析市场环境的变化;定位业务流程中的瓶颈;获知最新的顾客体验与期望,试图从他人的角度发现问题等。

可以运用对标法来了解他人是如何解决类似问题的,并从更广泛的视角来检视问题。然后再对你的发现进行分析,确定问题真实存在。这样做将为后面的程序节省大量时间,并帮助确保只针对最相关的问题采取行动。

应该从自己最感兴趣的潜在问题入手,这样你就更有动力深入探究并找到解决方案。在经过了不断的实践之后,人们面对问题将变得越来越自信,这时候就可以挑战自己,研究和解决更为复杂的问题。

  1. 搜集和分析信息(孵化)

在选定了一个潜在问题或难题之后,人们就需要尽可能多地搜集关于问题的信息。之前已在组织内部或其它领域试用过的解决方案,以及那些提出后从未真正实施过的想法等,也在信息收集之列。

在这个阶段,为自己与问题之间创建一定的心理距离也是一个好方法,该举措将充分允许新的思路和观点涌现。因为当长时间集中精力在某一问题上时,人们会倾向于锁定一到两个想法,从而阻碍了其它好的想法产生。步骤一主动发现问题的一个显著好处在于,人们有更宽裕的时间来形成对问题的想法,而不是在问题已经凸显的充满压力的情况下,需要立即找到解决方法。

  1. 探索问题(见解)

一旦确认和证实了问题之后,接下来就需要弄清楚问题到底是如何发生的。通常,在上两个阶段中被确认的初始问题都预示着更深层次的问题。因此,识别问题的根源是极其重要的。在这一阶段的有效工具包括“根本原因分析法”等。

虽然创造力离不开洞察力和灵感,但事实上,职场上的创造力通常都根植于对当下情况的实际理解。是否能够识别过去的潜在障碍,并相信自己获得的见解,是区分人们是否富有创造力的关键。“这不可能是问题!”的想法很容易让人忽视洞察。然而,除非人们亲自进行深入的探索,否则永远不会了解是什么真正导致了问题发生。这就是关于创造性探索问题的内涵,即对所有想法和可能性抱以开放的心态。

  1. 产生并评估想法(评估)

当对问题的原因有了清晰的洞察和见解之后,接下来人们就可以集中精力产生关于解决方案的想法了。在这一阶段,人们将尽可能寻找更多的方式来激发创意,常用工具有头脑风暴及其各类变式,也可以运用像六顶思考帽等思维工具来多角度看待问题,充实想法。

很显然,运用以上工具提出的所有想法不可能全部付诸实施,因此,接下去需要设定相应的标准来评估提出的想法。如果缺少规范的评估过程,人们往往倾向于选择过于谨慎的解决方案。一些具有代表性的评估工具包括:

风险分析工具:用于识别可能破坏关键业务和项目的潜在问题。

影响分析工具:用于分析所制定的决策会带来哪些影响。

成对比较分析:用于对不同影响因素的相对重要性进行排序。

决策矩阵工具:用于平衡每个可选方案的风险与回报。

  1. 付诸实践(完善计划并实施)

人们常有这样一个误区,富有创意的人的全部精力都应该用来思考新颖、有趣的想法。事实上,真正具有创造力的人通常不仅能够提出好的想法,并且能够实施和推进这些想法。正如爱迪生曾说:“创造力是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水。”

在最后一个步骤中,人们需要致力于实践想法,将它们在实际工作中运行和实施。同时,还要对自己有足够的信心,确信自己能够提出创新的思路并推动变革。

为了保障想法成功落地,提出者需要扎实地制定出实施计划。对于小规模的项目,可以制定一份简要的行动计划;而针对更复杂的项目,则要采用更正式的项目管理的办法来制定计划。同时,提出者要向组织内的其他人推销自己的想法,如果提出的想法可能会对其他人造成影响,提出者或项目小组就需要发展强大的变革管理技能,使周围的人接受并使用该创造力的产物。

一旦成功将一个想法付诸实践后,提出者及实施项目小组将会受到激励和鼓舞,接下来就只需要一次又一次地重复这个过程。

您可以阅读以下相关内容:

1. 《你真的了解创造力么?——科学地激发创造力》

2. 《创造力测试 —— 测测你目前的创造力》

3. 《跳出常规,创造性思考——产生新想法的四种方式》

易澄创新早餐:6大快递公司结盟提高派件费

trans


6大快递公司结盟提高派件费:中通、申通、圆通、韵达、百世汇通、天天六大民营快递日前同时宣布提高快递员派送费,涨幅在10%-33%不等,这可能最终转化为消费者快递费用的上涨。由于中国物流成本居高不下,长期价格战让各大快递公司的利润逐年下降。如果调整费用的资金能用于效率和服务的提升,将增强企业的竞争力。

图片来源:网络

易澄创新早餐:汽车巨头抢夺软件人才

205190160


汽车巨头抢夺软件人才: 对于科技巨头侵入汽车领域的举动,传统汽车厂商都纷纷祭出了自己的应对之策。深耕行业多年的经验和技术实力是他们的法宝,然而,当他们要构筑新一代智能汽车生态系统时,软件人才成为了最大软肋。最近,宝马、梅赛德斯-奔驰、奥迪等正在抢夺软件专家,构筑完备的技术能力以应对挑战。